Владимир Плющев: «В ЦСКА не осталось армейского духа»

Заслуженный тренер России Владимир Плющев в эксклюзивном интервью Sportbox.ru поделился впечатлениями от старта сезона КХЛ.

- Не буду оригинальным и начну с того, что с большим удовольствием смотрю игры «Автомобилиста», - говорит наставник. – Ожидал, что екатеринбуржцы будут бороться за топ-4 на Востоке, но удивился такому бодрому и уверенному началу. Пример «Автомобилиста» говорит о том, что при правильном подборе хоккеистов и выборе тактической модели, любая команда может соперничать на равных с любым соперником.

Матч между командами «Спартак» и «Автомобилист» / Фото: © Эдгар Брещанов / Василий Пономарев / Sportbox.ru 

- Почему многие ведущие команды не показывают зрелищной игры?

- Класс противников подравнялся и, к сожалению, не в лучшую сторону. Мало в КХЛ осталось ярких личностей, на которых бы ходили фанаты и специалисты. Поэтому многие матчи смотреть очень тяжело. Они невзрачные и скучные. За исключением Павла Дацюка, Сергея Мозякина и других ребят, которые и так на слуху выделить особо некого. Но эти парни уйдут…

- … а новых не завезли.

- В том то и дело. Нет свежей крови. Хотя Андрей Кузьменко очень мне импонирует. Парень далеко пойдет. Удивился, когда узнал, что ЦСКА легко обменял своего воспитанника в СКА взамен на возрастного игрока, который уже не сможет показывать больше того, на что он сейчас способен (из Питера в Москву отправился Сергей Калинин – прим. Sportbox.ru). Московские «армейцы» всегда ценили и славились своими воспитанниками. Они определяли лицо команды. Но, к сожалению, политика нынешнего ЦСКА другая. Поэтому и играют «красно-синие» не так как хотелось бы болельщикам. Раньше ЦСКА был особенный клуб, сейчас – один из многих в КХЛ.

- Но результат же ЦСКА показывает отличный.

- Я воспитанник ЦСКА и застал времена, когда «армейцы» побеждали сильнейшие команды НХЛ, гремели на всю страну. Уверен, многие болельщики смотрят на всю ситуацию с того же ракурса. Хоккеисты в ЦСКА были артистами, и не играли только ради аппетита. Сейчас же сложно вспомнить матч с участием подопечных Игоря Никитина, от которого я получил эстетическое удовольствие. Побегали, забили несколько шайб и ушли домой. Понятно, что с помощью прагматичной игры проще заработать очки. Но причина, мне кажется, не только в этом. Состав ведь в ЦСКА прекрасный. Много талантливых ребят, которые и сами готовы получать удовольствие от хоккея и радовать болельщиков. Мастерства им хватает, чтобы творить. А тренерский штаб зажимает их в определенные тактические рамки. Но когда видишь такую пеструю тренерскую картину, понимаешь, почему это происходит. Наставники в ЦСКА представляют разные хоккейные школы – омскую, череповецкую, усть-каменогорскую. А где «армейцы»? ЦСКА всегда что-то отличало от других соперников. Сейчас же в команде нет армейского духа. Это просто клуб ЦСКА, не более того.

Тренер ЦСКА Игорь Никитин / Фото: © Эдгар Брещанов / Василий Пономарев / Sportbox.ru

Как уже сказал больше удовольствия получаю от игры «Автомобилиста». У этого коллектива есть огонь в сердце. Команда заряжена, чего стоят некоторые матчи, которые они вытягивали в третьем периоде. Плюс они отобрали очки у многих лидеров. Так что с организацией игры у екатеринбуржцев также все в порядке. На одном энтузиазме топ-клубы точно не обыграть.

- Разочарования этого сезона на данный момент – это…

- «Динамо» и «Сибирь». Москвичи с приходом нового главного тренера стали действовать увереннее. Но надо было что-то менять раньше. Вряд ли Владимира Крикунов успеет исправить ситуацию.

Что касается новосибирского клуба, то еще до сезона можно было предположить, что у них не заладиться игра с самого начала.

- На каком основании?

- Команда строится по определенным законам, которые нельзя нарушать. Состав должен подбираться под тактику тренера, если она существует. «Сибирь» же похоже брала игроков, которых ей предлагали агенты. В итоге получилось, что около пяти хоккеистов пришли от одного посредника. В таких условиях команда из тренерской превращается в агентскую. Не понимаю, почему опытный Кирилл Фастовский не учитывал эти факторы. Назначение Владимира Юрзинова меня также удивило. Человек не показывал серьезных результатов в последние годы. Но генеральный менеджер решил дать ему шанс, да еще пригласив хоккеистов от одного агента. Получилось, то, что получилось.

- Дисквалифицированный генеральный менеджер «Адмирала» Сергей Сошников также недавно публично говорил об агентской проблеме.

- Отстранение руководства – жесткая мера. Но такие решения не принимаются по щелчку пальца. Уверен, между КХЛ и клубом велись переговоры. Лига требовала выполнения обязательство по отношению к игрокам. Так что основания дисквалификации были.

Что касается заявлений господина Сошникова по поводу агента Шуми Бабаева и вице-президента КХЛ Георгия Кобылянского, то не знаю фактов, чтобы как-то комментировать чужие слова, а додумывать не хочу.

- Вы согласны со всеми отставками в КХЛ?

- Все по делу. «Сибирь», «Динамо» и «Трактор» провалили старт сезона. «Спартак», возможно, мог бы дать Вадиму Епанчинцеву еще шанс, ведь красно-белые шли в топ-8 Запада. Скорее всего, руководство клуба было недовольно содержанием игры. Если бы каких-то два года назад «Спартак» набрал в начале чемпионата столько же очков, уверен, менеджеры выписали бы Епанчинцеву премию. Но времена меняются, и сейчас команда играет нестабильно: может победить фаворита, после чего уступить аутсайдеру. Наверное, именно нервные результаты, заставили руководство принять решение об отставке. Мы можем только догадываться об этом. Что касается Алексея Жамнова, который стал и.о главного тренера «Спартака», то он проявил себя как хороший кризисный менеджер. Пока команда побеждает. Сам Алексей Юрьевич заявил, что клуб ищет наставника. Посмотрим, как быстро смогут подписать нового рулевого.

Алексей Жамнов на тренерской скамейке  / Фото: © Василий Пономарев / Эдгар Брещанов / Sportbox.ru

Кстати, говорил еще перед «регуляркой», что отставок будет немало. Почему? Потому что слишком много команда заявило о претензиях на Кубок Гагарина. Часто ожидания, не соответствуют действительности. Многие лидеры на бумаге находятся в кризисном состоянии.

- Вы сказали, что в этом сезоне мало ярких хоккеистов. А тренеров? Скучаете по Ржиге, Быкову, Знарку?

- Их действительно не хватает. К сожалению, новые тренеры пока не могут соперничать в харизме с опытными наставниками. Мало личностей. В основном же тренеры приходят в команды по рекомендации или приглашению. Чтобы работать с людьми нужен опыт, в том числе и жизненный. Ведь тренер – не человек командующий сменами. У каждого хоккеиста есть свои проблемы, которые надо решить, чтобы игрок полностью отдавался хоккею и команде. Молодым наставникам не хватает пока собственного мнения. Команда начинает проигрывать и сразу в нем сомневается, а харизмы, чтоб это исправить нет. Плюс мало знаний у людей. Вместо того, чтобы грызть гранит науки, они были заняты на хоккейных площадках. Лед – хоккейная база для игрока, тренеру же еще нужно знать матчасть. В итоге получается, что специалисты ходят из одной команды в другую, меняя друг друга, а успехов ни там, ни там не добиваются. Это происходит из-за нехватки кадров. Почему до сих пор тогда нет в КХЛ самого титулованного тренера страны? Олег Знарок приходит работать со своим штабом, возможно, клубы не устраивает его бригада. Руководство команды хочет видеть своих людей рядом с главным тренером.

Олег Знарок и Харийс Витолиньш / Фото: © Василий Пономарев

- А что не так с нашими хоккеистами? Почему нет ярких личностей?

- Во-первых, России всегда была богата на таланты. Но их надо искать. Если их нет в Москве, они могут быть на Урале, «Сибири», Поволжье. Во-вторых, личностей надо воспитывать в детском возрасте. А у нас есть проблемы с подготовкой. Мы решили взять лучшее из американского и скандинавского хоккея, а свою школу утратили.

В итоге пришли к тому, что Павел Дацюк в 40 лет – центральный нападающий первого звена, а рядом с ним в лиге вообще никто не стоит. Не было такого никогда. Понятно, что некоторые ребята уехали в НХЛ, поэтому КХЛ обеднела. Но основной вопрос – система подготовки хоккеистов, которая принципиально не отработана.